記者林敬旻/台北報導

立法委員蔣乃辛13日在教育委員會質詢時表示,全台灣學生打工熱門排行榜上,除了學校打工今日教育委員會針對「兼任教師納入勞基法及學生助理聘用勞僱化規劃」邀請教育部長潘文忠列席備詢。期間國民黨立法委員蔣乃辛秀出表格,表示想去酒店打工的排名居然名列第二名,教育部卻疏於管理,擔心學子會被高薪和輕鬆誘惑而受騙。居榜首外,就以第二名的酒店打工最讓人關注。蔣乃辛表示,根據「民調」統計,在網路酒店打工有近50萬筆資料。

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▲圖表顯示,酒店打工的「網路聲量」居於第二。(圖/記者林敬旻攝)

蔣乃辛提供的圖表顯示,學生暑假打工前三名分別是學校、酒店娛樂活動展場。蔣乃辛分析,在網路上只要搜尋「打工酒店」,就能搜出近42萬筆資料,而酒店的「網路聲量」更以1500多名列第二。

然而這份表格卻也引來台下許多教育部官員懷疑,這份調查沒有民調公司、抽樣數據及標準差等資訊,「這是真的民調嗎?」,一名不具名官員表示,不清楚蔣乃辛的數據從何而來,或許是一片好心想提醒部長,對此教育部不便作太多評論。教育部長潘文忠表示會正視此問題,回去和部內同仁討論因應辦法。

蔣乃辛辦公室表示,委員的資料是從網路溫度計的「網路聲量」統計而來,一切有憑有據,如果委員有說成「民調」應該是質詢一時口誤,這份資料旨在要求教育部重視學子暑假打工安全,別只看了校內打工而忘了校外許多充滿危機的打工機會

蔣乃辛 ID-585831

▲國民黨立委蔣乃辛。(圖/記者林敬旻攝)

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一位專業的酒店?在酒店什麼叫做專業的經紀人呢? 我的認定是:誠信與能力。 專業的酒店人要具備甚麼樣的條件呢?

1、把現在市場、文化全部做了解後,針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃。 挑選適合的店家類型(制服店禮服店便服店鋼琴酒吧)、 適當的酒店上班時段

2、把酒店打工妹妹帶去理想的店後,讓店家和她說明環境/人事和福利並保障和店家小姐是一樣的。 

3、酒店應徵妹妹的外在包裝和酒店上班之後的生活問題。 衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排。

4、我梁小尊會不斷的觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入。 美眉的上檯的情況,是否有賺到錢、是否習慣? 如有不習慣立即做處置。

5、了解美眉的酒店上班情形及給予照顧和保護。 酒店工作後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔。

6、薪資的處理和罰款的了解。 除了將店家的票換成現金之外,也要注意上面的節數或金額有沒有正確。 或是莫名其妙的罰單,也要即時處理掉。

7、做為的發言人。 因酒店小姐長時間待在店裡的關係,有些問題她也不便多發言。 而經紀人就可以站在她的立場幫他發言,這樣酒店兼差小姐又不會得罪店家的人,也不會委屈到!

8、酒店給予經驗指導。 沒有人天生下來就會做酒店的! 有時因現場很忙,人手不足就會直接讓妹妹上戰場。 所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人, 公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況。

9、給予妹妹心理建設。 酒店工作公關的職業病就是越做會越空虛。 因為每天服務形形色色的客人,所須扮演的角色也因客人的不同而有改變。 因此常為了迎合壓抑自己的情緒,這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道, 給予輔導、教育。 以下是梁曉尊專業酒店經紀公司的網站 http://www.emmaforyou.com.tw/

 

 

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基本上酒店經紀本身對酒店就要有足夠的常識

第一對酒店狀況要了解

市場上有很多店家

但是老實做生意的會保護小姐的也是屈指可數

說真的如果對這行沒有做過研究

很容易就跳入無法回頭的深淵

因此當酒店經紀人要懂每一家店的特色

還要了解你的小姐的特性

如果排錯店家

或者是對店家不了解

最後都會害到你帶的小姐\

其實這個狀況現在真的很多

很多突然出道的新手

只為了賺錢不管三七二十一

我還遇到一天到晚洗腦小姐要去脫衣服的

真的很不道德

只為了自己賺錢完全沒有考慮到小姐的安全

基本上做經紀人就是做保母

但如果選錯保母你可能就變成那個受虐兒了有苦難言

再來酒店經紀一定要懂得小姐上班的細節

酒店小姐我不覺得是去賣肉的

而應該是要靠頭腦賺錢

因此我覺得你既然要帶小姐

你就要有教育他的能力

讓他輕鬆賺錢

所以經紀人要有酒店常識之外

還要有酒店手腕跟技巧的專研

這樣你才能教育你的公關讓他不會無所適從

再來就是經紀人要替公關做好生涯規劃

酒店真的不是一個好地方

如果你再酒店呆越久

越跟這個社會脫離

價值觀也會跟著偏差

你的經紀人要幫你做好酒店裡的規劃

最後最基本的

就是一些基本福利的爭取

要當經紀人一定要跟店家有良好的關係

還要懂得跟店家溝通談判

這項通常最基本

但卻最被人給遺忘

等你發現你的經紀人沒有力的時候

通常是你吃了虧之後

所以建議各位這點也要列入考量

因此人品經驗等等都是要去細細研究的

跟錯經紀人通常你本來做的美夢會變噩夢

本來想要把酒店當跳板

反而變成你一輩子的深淵

再次提醒你

貨比三家不吃虧

多比較多考量

不要急著下決定

這是我給你的意見

如果有空可以到我的無名逛逛

裡面應該很多你想要的東西

希望可以幫助你

 

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一般人誤以為當公關酒量一定要很好.其實90%的客人是來應酬的(如招待廠商談生意).

 

並非找小姐拼酒的.(況且酒錢也不便宜啊.酒店內販售的酒比外面貴不少).

 

而是男生們把酒言歡時.你只要在旁當忠實的聽眾.

 

當客人傾聽的對象.提供他們情緒出口的平台(如你在哪當兵的啊.男生最少屁2小時以上!!)

 

而你只要打扮美美的.在旁附和就行.

 

至於喝酒的機會.沒有想像的多.我們會教導如何閃酒(我們部落格有專文提到)

 

或排換資深小姐來應付酒客桌.

 

其實還是可以上酒客桌的.若以柔剋剛讓客人不灌妳酒.客人自己喝的盡興.而我們仍然可以全身

 

而退.(我們部落格有專文提到)

 

 

 

而打扮不外乎就是衣、髮、裝.我們合作的店家都有專屬化妝師和髮型師.

 

至於服裝的問題,我們都會提供專業意見.

 

若有治裝費的問題.我們有禮服店可以配合.省去治裝的煩惱.

 

 

 

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酒店上班的一些不成文的規定

  1. 所謂的不成文的規定取決於是人與人之間互動所以特別狀況不一 但不見得常發生
  2. 現在條例都寫的十分清楚 若會有扣錢的規定 主要是針對調皮的美眉一般美眉不會犯錯是不會扣錢的 這點請放心
  3. 例如桌面服務沒做好 跟客人互動不熱絡或是喝醉不能上班之類的還有上班不遲到不早退(會扣錢) 不跟客人報消費價錢(要一問三不知)到班的日子~不亂請假 上班時要服裝儀容整齊乾淨 不可帶違禁品。

 

 

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A:我們家姐妹曾經待過全台灣最高級的"龍亨",也認識過很多其他種類的酒店小姐

台灣有幾家比較大的便服店,龍亨,凱撒帝苑,金盃,王牌,宏城(以停業改禮服店)...等

相信裡面有幾家酒店的名字都還蠻響亮的,常在電視或雜誌上出現

這種便服店是算"匡"的,也就是買小姐全場,先由幹部安排小姐進去做在客人旁邊

約莫20~30分鐘後,再問客人喜不喜歡,如果喜歡就"留下來",也就是買全場

一個全場價位在一萬五左右,如果不喜歡再換,不買全場的話就是算時間

每十分鐘一節,價位在250~290元之間不等

而我們小姐一節是抽100~140元之間不等,看她一個月的上班天數還有外在條件

至於一個全場就算50節,也就是我們被"匡"的話,可以拿到50節的錢

所謂的上班天數,我們有分PT班,自由班和正常班,各為12天~21天和26天

以我來說,我PT班一節是120元,自由班是130元,正常班為135元

通常客人買我們全場都不可能坐到50節的時間,一節10分鐘

最好他能連喝8個多小時的酒,通常喝上3~4小時就回家了

所以有匡沒匡收入會差很多,還有一個客人如果很喜歡一個小姐,卻不願意買她全場

是不能把她留下來的,只能換人,像我,如果這桌客人不匡,我換到別桌去說不定就匡了

那我幹嘛不換呢?如果被匡的話,客人幾點走,我們就幾點下班

最晚不超過4點,通常都在凌晨1:00~2:30之間客人就會走了(我們9點打卡上班)

也曾經有客人10點多就回家的,很少,還是有,所以如果我們10點多就下班了

除了回家,還可以回場,看還有沒有客人匡,不過如果超過10點半才有人匡,節數就不到50節了

越晚節數越少,我們還有底薪,超過1,000節的話,底薪一萬八起跳

也就是說假如我一節130元,那個月我做滿1,000節,我的收入就是130*1,000再加上18,000

節數越多底薪越高,最高的底薪是2,100節,五萬,有很多小姐很拼的

每天上班,下班後再回場,就是拼2100節

算一算,一節130元的話,2,100節的收入就是130*2100加5000等於323000

我最高才拼到1,800多節,差不多二十七萬吧!

重點是,買全場只是留下來喝喝酒聊聊天而已,不代表能出去辦事

出去辦事的價位一萬元起跳,而且還不是每個小姐都是有做的

據我所知,這一萬元是全部進小姐的口袋,店家不抽的,所以要是有做的小姐

上班再拼一點,一個月四五十萬的人大有人在,我們另外還收包廂跟低消

一個人要去玩得盡興的話,差不多要兩萬吧!如果還想帶小姐出場就不只了

所以一桌五六個人,花上十幾萬很正常,來的客人以政商名流或黑道大哥居多

我們這種店不是制服店,都要自己製裝的,也不用脫衣服秀舞

而且進得來的小姐都一定很漂亮,很多白天都還有兼模特兒或拍過廣告

所以我們都要靠手腕,如果沒有手腕,講不出東西來,光是坐在旁邊當花瓶也不會有人匡的

至於你說的日式酒店,那裡好像是算一檯的,那裡的小姐都會轉檯,換個幾桌再換回來

坐一檯可能數百元不等,也就是如果她一檯900元,當天她總共坐了5桌

當天收入就是900*5,當然那種酒店的小姐素質就沒辦法跟我之前講的那種店比較

消費也相對低很多,還有另一種叫制服店,全台灣95%以上都是這種店

,小姐通常比較年輕

但是素質較不優,也手腕還好,收費的話不同店有不同收費

但是一定比龍亨這種店便宜一半以上,這種店就會有所謂的脫衣陪酒

時間一到,音樂放了就開始脫,通常都是脫到只剩丁字褲,然後在客人身上磨蹭

這種店小姐的下班時間通常在凌晨四點以後,收入也沒有我們多

一個月15萬應該已經算是不錯的了,

會去這種店的客人以年輕人居多

通常年紀較大的都不想玩這種的,也可以說他們已經玩膩了

想找個小姐談個小戀愛,聊聊天,唱唱歌,才會來我們這種店

所以那種毛手毛腳或是灌酒的問題不太會出現在我們這種店裡面

不過不能說一定沒有,只是看自己運氣

 

 

 

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1.北市酒店主要分佈於東區,松江&南京,和中山區.(不見得中山區就比較低俗!!)


 2.發薪和工作時段以一星期為單位(一星期為一檔).


 3.工作時不能接聽電話.


 4.上滿一個月, 即可向公司提休息一週(需提前告知)


 5.一天上班時數約六,七小時(例下午場3~9 晚場9~4  班別有多種 可自選)


 6.酒拳方面,如骰子,洗刷刷等等.便可以應付--其餘酒拳在慢慢學.

~~~~~如同錢櫃般~~~~~~

 

 

 

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最近市場上有許多美眉像換來我們家 要換經紀人其實不難 有以下條件:

1.必須和前經紀人 沒有任何債務關係

2.可以留在原店家 或休息兩星期再回檔

3.若怕避免尷尬 就選擇換店家


 

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~~會選擇上午場的美眉們 都是為了照顧小朋友或避開家人男友的疑慮 以下情況供參考~~

A.一般店家會開設午場的原因:

1.主要就是分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用)

2.避免客人和業績幹部的流動(有些消費者會因故提早消費 怕流失到其他店的午場)

所以午場可以說是附屬 各店還是以晚場為經營主力

B.為何午場的生意只是晚場的2~3成呢 原因有以下:

1.一般商務客 於5點下班 7.8點用完餐 大約九點左右到店內消費(這是最單純的消費客層)

2.下午的消費者 可以說十分特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣... 就是怪!!)

因為午場的消費者較少 所以生意量普遍不高(收入也可能是晚場的2~3成)

C.一般午場的時段為何?

下午3~9 或4~10或5~11(最少要上6小時)

註:1.必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場 不能中途卡檯)

2.若堅持9點離開公司 則公司於7.8點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響)

所以許多美眉大都會選擇午場跨晚場 (一星期加班晚場2~3天 該桌結束 可隨時下班) 以增加自己的收入

 

 

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一般來說進酒店上班有二種方式:

A、找經紀公司幫妳分析(如適合哪種店家 或市場現況分析或造型調整方向 心態適應等..

B、自己找店家 一家一家比較

 

 

 

1、不論是跟經紀或店家,在職前都會有行政或是學姊們教你

所以不用擔心「沒經驗什麼都不會怎麼辦」的問題~(因為大家都是從沒經驗開始 但也適應了)

2、新人除非有超好的天份,否則前三天屬於適應期 因此不必太在意得失心 要給自己和店家

一點的時間

3、確定要去某間店上班前,一定要了解這間店的文化,及自已的工作內容

  

4、了解這間店的獎懲罰則,才不會莫名其妙被扣錢!

 

5、出勤正常,不要遲到,(如遲到一分鐘可是扣50元!)

6、不要讓自已喝醉!!和客人拚酒是最傻的行為,雖然喝酒難免,,但能閃則閃,保持自已清醒

才 是安全又健康的!(可請公司排換其他人員頂替)

 

 

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